Accompagner des personnes éloignées de l’emploi ne se limite pas à associer un CV à une offre. Cela exige bien plus : une écoute attentive, du temps, une compréhension précise des obstacles rencontrés, une connaissance des opportunités locales, et un environnement collaboratif. L’insertion durable repose sur une approche sur-mesure et multifacette, mobilisant des compétences variées et des acteurs coordonnés. Ce travail de fond, souvent invisible mais essentiel, permet de proposer des solutions adaptées aux projets de vie de chacun.e.
Notre modèle : un accompagnement personnalisé et pragmatique.
Chaque situation est unique, et notre accompagnement l’est tout autant. Un parcours professionnel ne se décrète pas, il se construit dans la durée, avec exigence, bienveillance et coopération. À travers ses dispositifs, l’EPEC incarne cette vision, en agissant au quotidien pour rendre l’insertion durable et concrète à Paris, dans les quartiers, avec les entreprises et aux côtés des personnes les plus éloignées de l’emploi.
Des parcours qui illustrent notre engagement.
Prenons l’exemple de Monsieur D., accompagné par une référente du PLIE (portée par Emmaüs Solidarité et financé par l’EPEC/@FSE+). Grâce à un suivi personnalisé, il a surmonté des freins majeurs, liés à des difficultés de logement et la barrière linguistique. Il a pu suivre une formation à l’AFPA et obtenir une habilitation électrique, puis travailler en intérim d’insertion au sein de la SIAE Optim Emploi. Après plusieurs mois de parcours, il a été mis en relation avec l’entreprise CIELIS lors d’un événement organisé par le dispositif AVEQ dans le 19e arrondissement, et a obtenu un contrat en alternance dans le cadre de la clause sociale du marché Ville de Paris et CIELIS.
Autre exemple : Madame Y, entrée au PLIE en 2021 sans expérience professionnelle déclarée et convaincue que ses obligations familiales (dont un enfant en situation de handicap) limitaient ses possibilités. L’accompagnement du PLIE lui a permis de reprendre confiance en elle, en commençant par un emploi de surveillante interclasse. Ce premier pas lui a ouvert de nouvelles perspectives : elle a obtenu un niveau B1 en français, puis le SSIAP 1. Aujourd’hui, elle est agente de sécurité à temps plein aux studios de cinéma de la Plaine Saint-Denis.
L’insertion, un travail humain et exigeant.
Ces parcours, parmi tant d’autres, montrent que l’insertion ne se résume pas à une simple mécanique d’appariement. C’est un travail humain, complexe et souvent invisible, qui mobilise des compétences sociales, psychologiques, pédagogiques, administratives, techniques et partenariales.
Avec ses équipes pluridisciplinaires, l’EPEC agit chaque jour pour rendre cette insertion durable et accessible à tous, dans les quartiers, avec les entreprises et aux côtés des personnes les plus éloignées de l’emploi.
Sylvie Clémençon, Directrice Générale de l'EPEC
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