Acteurs de l’emploi et de l’insertion
Faire accéder à l’emploi durable les publics qui en sont éloignés
Dans un rôle d’interface et de coordination, l’EPEC permet aux acteurs de l’écosystème emploi-insertion parisien de positionner et faire recruter les publics qu’ils accompagnent.
Pour cela, l’EPEC mobilise l’ensemble du Service public de l’emploi et les dispositifs d’accompagnement du territoire dans le cadre du Comité technique emploi (CTE) du pôle Clauses Sociales.
Le CTE regroupe Pôle emploi, la Mission locale de Paris, Cap emploi-Sameth Paris, le PLIE de Paris-EPEC, les EPI-DASES, le Grafie (les structures d’insertion par l’activité économique), la Ville de Paris (DAE, EDL-DDCT). Une organisation spécifique à chaque partenaire, adaptée à son organisation :
- Partager, entre tous les partenaires, les offres d’emploi générées par les clauses sociales du territoire
- Construire et organiser les parcours d’insertion et de formation pour les publics
- Mobiliser le plus grand nombre de parisiens sur les offres d’emplois et les parcours d’insertion
- Inscrire les clauses sociales en tant qu’outil de politique territoriale de l’insertion et de l’emploi
- Organiser un retour qualitatif sur les orientations et les recrutements réalisés afin d’améliorer, en continu, le processus de réponses aux offres des entreprises
- Anticiper les besoins de recrutements par la connaissance des marchés (analyse, retour d’expérience)
- Coordonner le suivi des publics jusqu’à la fin de la période d’intégration dans l’emploi