Où en êtes-vous de l'égalité salariale dans votre entreprise ?
Partant de l’outil sophistiqué permettant de connaître l’index égalité femmes/hommes dans les grandes entreprises, le SARH a souhaité élaborer un outil pratique Excel simple pour aider les petites entreprises à savoir "où elles en sont de l’égalité salariale femmes / hommes dans leur entreprise" et à engager le dialogue avec leurs salariés pour proposer des actions correctives le cas échéant.
Nous avons collaboré avec Angélique HENAUX, consultante pour concevoir cet outil, votre première base de données sociales qui vous permettra de faire le point sur l'égalité salariale dans votre entreprise.
Un outil simple pour faire le point : ma première base de données sociales !
Vous choisissez une année de référence, vous renseignez 17 items pour chacun de vos salariés et les indicateurs femmes / hommes ci-dessous permettant de comparer leur situation sont calculés automatiquement !
- Rémunération annuelle brute en ETP
- Montant moyen des primes
- Augmentation dans l’année
- Promotions
- Temps de travail moyen
Partant de cette première base de données sociales, vous pouvez engager le dialogue avec vos salariés pour comprendre les écarts entre la situation des femmes et des hommes (s’ils existent) et réfléchir à des mesures correctives le cas échéant.
