La gouvernance de l'Epec
L’association Ensemble Paris Emploi Compétences est administrée par un Conseil d’administration, présidé par Madame Geneviève GARRIGOS, Conseillère de Paris (20e).
Le Conseil d’administration comprend 3 Collèges :
- Le Collège des membres constitutifs de droit : élu.e.s de la Ville de Paris, représentant.e.s de l’Etat (DRIEETS) et représentant.e.s de France Travail (Direction départementale 75).
- Le Collège des membres constitutifs à leur demande : Région Île- de-France.
- Le Collège des membres associés : Chambre de Commerce et d’Industrie de Paris, Chambre des Métiers et de l’Artisanat de Paris, Fédération des entreprises d’insertion Ile de France, RATP, Cité des Métiers, GEIQ Ile-de-France.
Le Conseil d’Administration de l’EPEC définit les principales orientations et axes stratégiques de l’association. L’Équipe salariée de l’EPEC pilote et met en œuvre ces orientations.
Nos missions :
L'EPEC agit sur trois axes stratégiques, en synergie avec les principaux acteurs de l'emploi et en accord avec les priorités de la Ville de Paris, de l'État et du Service public de l'emploi :
- Accompagnement personnalisé : soutenir les personnes éloignées de l'emploi vers un accès durable au marché du travail.
- Mise en relation : faciliter les rencontres entre demandeurs d'emploi et entreprises.
- Soutien aux entreprises : accompagner les entreprises dans leurs recrutements et leurs engagements RSE.
Nous croyons fermement que l'accès à l'emploi est un levier puissant de transformation sociale, dans lequel les entreprises et acteurs publics jouent un rôle crucial, dans une logique de territoire solidaire et inclusif.
Nos valeurs :
- Innovation sociale : développer des solutions adaptées aux besoins émergents tout en assurant la pérennité des dispositifs.
- Engagement territorial : ancrage fort à Paris et réponse aux enjeux locaux.
- Impact mesurable : preuves chiffrées de la réussite des dispositifs.
- Collaboration : travail en réseau avec entreprises, institutions, partenaires et bénéficiaires.