Notre constat est que les travailleurs indépendants sont assez peu informés des dispositifs de soutien qui les concernent car ils n’ont pas de service RH à la différence des salariés qui sont informés (pas toujours) mais le plus souvent par le service RH de leur entreprise. C’est pourquoi, dans le cadre de notre service d’appui RH aux petites entreprises, nous avons souhaité nous adresser aux travailleurs indépendants.
Dans un contexte d’évolution accélérée des métiers et des compétences, faire le point sur sa situation professionnelle, identifier de nouvelles compétences à développer voire définir un projet de reconversion professionnelle sont autant de sujets qui méritent d’être posés, exposés à un professionnel qui portera un regard extérieur sur votre situation professionnelle et vous aidera à prendre du recul, à réfléchir et à définir les contours de vos nouvelles perspectives professionnelles.
C’est pourquoi le SARH a sollicité Philippe OLIN, chargé de mission partenariats Île-de-France d'Avenir actifs pour présenter le Conseil en évolution professionnelle pour les indépendants et répondre aux questions des entreprises.
Philippe OLIN, Chargé de mission partenariats Île-de-France
A retenir
Un service public : gratuit, confidentiel, neutre (sans jugement), impartial, accessible (58 agences en Île-de-France)
Que l'on peut saisir tout au long de sa vie professionnelle
Accompagnement personnalisé à l'évolution professionnelle : évolution = transition, reconversion, réalisation de souhaits professionnels
Les thèmes : évolution professionnelle versus valoriser mes compétences, mon expérience, développement des compétences, transition et reconversion professionnelles, équilibre vie personnelle / vie professionnelle, création ou reprise d'activité, certification professionnelle, sens du travail, santé au travail, mobilité
Le financeur : France compétences
Le conseil en évolution professionnelle chez Avenir actifs
pour les indépendants : artisans, commerçants, professions libérales, micro-entrepreneurs
pour les salariés de droit privé (non cadres) dont intermittents, intérimaires, saisonniers
Concrètement
Vous exprimez une demande, un besoin particulier
Le conseil en évolution professionnelle vous délivre une information individualisée par rapport au besoin que vous avez exprimé
Cette information peut porter sur les métiers, l'offre de formation, l'environnement professionnel, les financements
Le conseil en évolution professionnelle vous accompagne pour identifier les démarches à réaliser et les éventuelles suites à donner
Le conseil en évolution professionnelle vous accompagne à accéder à l'information utile pour élaborer, analyser la faisabilité de votre projet, à construire un plan d'actions pertinent et vous accompagner à la mettre en oeuvre
Vous êtes pilote. Le conseil en évolution professionnelle n'impose rien.
En pratique
Un numéro vert (gratuit) : 0800 945 940
Un premier rendez-vous en agence (1H30), en visioconférence ou par téléphone
Puis, en tant que de besoin, plusieurs rendez-vous d'accompagnement modulables
Focus sur la formation pour les indépendants
Le conseil en évolution professionnelle vous accompagne pour élaborer votre projet de formation
Il ne finance pas mais il connaît les dispositifs de financement
Le financement : votre compte personnel de formation (CPF) et les fonds d'assurance formation (FAF)
Le Compte personnel de formation pour les indépendants (CPF)
Les indépendants : travailleur indépendant, membre de profession libérale et de profession non salariée, conjoint collaborateur, artiste auteur
Acquitter chaque année sa contribution à la formation professionnelle. L'organisme agréé collecteur est déterminé en fonction de l'activité principale exercée
Si c'est le cas, votre compte personnel de formation est alimenté automatiquement pour chaque année entière d'activité ou si vous travaillez à mi-temps de 500 euros dans la limite de 5000 euros. Si activité est moins d'un mi-temps, le montant est proratisé
Le financeur : la Caisse des dépôts
Les formations : certifiantes = inscrites au Répertoire national des certifications professionnelles ou au répertoire spécifique mais aussi un accompagnement à la validation des acquis de l'expérience, un bilan de compétences, un accompagnement à la création ou à la reprise d'entreprise
Lorsque l'on accède à son compte, on voit le montant disponible pour financer sa formation
Astuces pour rechercher une formation : vous êtes au clair sur le projet : consulter un moteur de recherche général qui présente les formations, les organismes ; sur mon compte formation : utiliser des mots clés : le prix, le niveau de qualification recherché, les pré-requis, le lieu et les modalités de formation, le rythme ; regarder les avis et essayer de contacter les diplômés pour voir si la formation réalisée les a aidés dans leur projet professionnel
Le bilan de compétences : prestation payante. 24 heures à peu près sur 3 ou 4 mois
Finançable par le compte personnel de formation ou sur deniers personnels
Point communs conseil en évolution professionnelle et bilan de compétences : aider à prendre de la hauteur avec des questionnaires.
La différence : le conseil en évolution professionnelle n'est pas prestataire de bilan de compétences. Il peut conseiller de réaliser un bilan de compétences pour mener un travail plus en profondeur sur l'analyse de ses compétences et l'élaboration d'un projet professionnel
La validation des acquis de l'expérience : obtenir une certification grâce à son expérience ; faire reconnaître ses acquis professionnels et ses compétences extra-professionnelles
Les Fonds d'assurance formation (FAF)
Les indépendants : travailleurs non-salariés (TNS) et micro-entrepreneurs, le conjoint, un collaborateur voire l'associé
Votre FAF dépend de votre activité principale
Pour mobiliser votre FAF, avoir acquitté chaque année sa contribution à la formation professionnelle. Le montant de cette contribution varie selon l'activité principale de l'indépendant. L'attestation de paiement est fournie par l'Urssaf.
Si vous avez payer votre contribution, le FAF peut prendre en charge totalement ou partiellement de la formation en fonction de ses priorités et de ses modalités de financement
Pour faire sa demande auprès de votre FAF, se munir de l'attestation de paiement à la contribution à la formation professionnelle délivrée par l'Urssaf avant le début de la formation. Dépôt de la demande de prise en charge de la formation auprès de votre FAF avec les pièces à joindre comme le programme de formation et le devis de l'organisme de formation
En quelques mots
"Le conseil en évolution professionnelle aide la personne à prendre de la hauteur, de l'autonomie dans sa réflexion et dans la façon dont elle va conduire son évolution. Nous allons inviter, suggérer, éclairer, favoriser, encourager mais la personne décide et c'est elle qui met en oeuvre."
