Lors de notre session d'information, nous avons souhaité traiter de risques professionnels que l’on désigne par risques psycho-sociaux.
En tant qu’employeur, vous constatez peut-être du mal-être chez vos salariés ou collaborateurs (du stress, de la démotivation, voire de l’épuisement professionnel) et vous savez que vous êtes responsable devant la loi, de la santé et de la sécurité de vos salariés ainsi que le garant de la mise en oeuvre d’une politique de prévention.
Les longues journées de travail, les tensions relationnelles avec un public, des clients, des usagers, les relations conflictuelles avec des collègues, le manque de reconnaissance, l’insécurité de la situation de travail sont autant de facteurs de risques psycho-sociaux.
La prévention des risques psycho-sociaux est un sujet complexe. C'est pourquoi l’Assurance maladie propose aux employeurs, un accompagnement pour les identifier et mettre en oeuvre des actions de prévention assorti d’une aide financière tandis qu’elle propose aux commerçants, une aide financière pour sécuriser leurs caisses.
Jean-Alexandre BALBERDE, Ingénieur Conseil Régional Adjoint de la Direction Pilotage, Supports et incitations Financières
Un accompagnement et une aide financière pour identifier et prévenir les risques psycho-sociaux
Vous avez entre 1 et 49 salariés
Quel que soit le secteur
1 seul ou plusieurs établissements
Vous pouvez bénéficier de la prestation :
1 : un diagnostic pour repérer les facteurs de risque et un accompagnement à l'élaboration d'un plan d'action
2 : un accompagnement par un consultant à la mise en oeuvre d'un plan d'action, au suivi et à l'évaluation des actions mises en place
1 et 2 : l'aide de devra pas dépasser 25 000 €
L'aide financière
Vous pouvez réaliser une demande :
par type de dépenses réalisée pour chacun de ses établissements (SIRET)
avec un montant minimum de subvention de 500 €
dans la limite de 25 000 €.
La prise en charge par l'Assurance maladie représente :
70 % du montant de la prestation 1 et / ou 2
En pratique
Le plus simple est de prendre contact avec l'un des 3 consultants franciliens référencés par l'Assurance maladie. Il vous proposera de réaliser le diagnostic des situations de travail, les risques d'exposition aux risques psycho-sociaux selon les postes de travail et proposera son accompagnement... La partie administrative se déroulera ensuite.
Liste des 3 consultants franciliens référencés par l'Assurance maladie
Pour déposer votre demande : https://www.net-entreprises.fr/
Une aide financière pour sécuriser ses caisses
Vous avez entre 1 et 49 salariés
Vous relevez du secteur des services, industries alimentaires, commerces alimentaires et non alimentaires
Vous êtes situé en Île-de-France
Une aide
à l'acquisition d'une caisse avec un monnayeur automatique à hauteur, équipée d'un dispositif de gestion sécurisée des billets et des pièces et d'un trappon de transfert de fonds qui vise à prévenir les braquages, prévenir les troubles musculo-squelettiques...
la formation obligatoire des salariés
une certification de la conformité du logiciel
L'aide financière
Vous pouvez réaliser une demande :
pour 3 caisses au maximum
dans la limite de 12 000 €.
La prise en charge par l'Assurance maladie représente :
50 % du montant de l'équipement
Une aide valable :
jusqu'au 15 novembre 2027
En pratique
Pour déposer votre demande : https://www.net-entreprises.fr/
Témoignages d'entreprise
"On minimise parfois certains risques car on se demande quels moyens financiers on va pouvoir mettre en oeuvre des actions. Mon document unique ne prend pas en compte les risques psycho-sociaux. Ces subventions permettent de pouvoir anticiper ce que l'on va mettre en place."
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Des formations à la prévention des risques gratuites proposées par la CRAMIF : https://formation-prev.fr/cramif
Les formations nationales sont payantes (N indiqué devant l'intitulé de formation).