Suivez-nous sur :

Offre de services

pref IDF Le 1er juillet 2021, l’Etat (Direction régionale et interdépartementale de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités d’Ile-de-France) a signé une convention de deux ans avec l’EPEC pour animer une plateforme visant à déployer le dispositif de transitions collectives auprès des entreprises situées sur le territoire parisien.

TransCo La Plateforme parisienne Transitions Collectives a pour objectif de sécuriser le retour à l’emploi des salariés reconvertis vers les secteurs porteurs dans le bassin d'emploi en organisant la mise en relation des salariés en reconversion / reconvertis vers les entreprises qui recrutent, et ce en étroite collaboration avec ses partenaires opérationnels.

Aux entreprises des secteurs d’activité impactés par la crise sanitaire et / ou en mutation économique, écologique ou technologique : les hôtels, cafés, restaurants, les entreprises culturelles dont le spectacle vivant, les entreprises du secteur événementiel…

… Nous proposons

Un appui individuel aux dirigeants

  • Pour identifier les emplois fragilisés par la crise sanitaire ou en raison de la mutation des métiers
  • Pour mettre en place l’accord de gestion des emplois et des parcours professionnels (GEPP), formalisation de l’engagement du dirigeant à faire bénéficier son / ses salariés de Transitions Collectives

Un appui collectif aux dirigeants

  • Des sessions d’information avec nos partenaires (Qu’est-ce que Transco ?)
  • Des ateliers thématiques avec nos partenaires (Mettre en place un accord de GEPP dans une TPE / PME)

Un appui collectif aux salariés en réflexion ou engagés dans un projet de reconversion

  • Des sessions d’information avec nos partenaires sur les secteurs et les métiers porteurs

 

Aux entreprises des secteurs d’activité porteurs et en tension de recrutement à Paris : agriculture durable, mobilités douces, numérique, aide à domicile…

… Nous proposons

Un appui individuel aux dirigeants

  • Pour identifier les métiers porteurs et les compétences stratégiques

Un appui collectif aux salariés en reconversion ou reconvertis 

  • Des sessions d’information avec des entreprises pour présenter leurs métiers et leurs besoins de recrutement

 

Aux entreprises qui recrutent et aux salariés en reconversion ou reconvertis

… Nous proposons

  • La mise en place et l’animation d’une Candidathèque
  • L’organisation de sessions de Job dating

 

Pour en savoir plus, vos contacts EPEC :

 

Nos partenaires opérationnels :

Transitions Pro Île-de-France, les opérateurs de compétences et les 3 opérateurs du conseil en évolution professionnelle (Groupement Evolution Île-de-France, APEC, Chéops Île-de-France).