Objectifs : maintenir les effectifs d'apprentis à leur niveau de 2019 (+ 16 % de nouveaux contrats, près de 370.000 contrats) et soutenir la trésorerie des Centres de formation d’apprentis (CFA).
De quoi s’agit-il ?
- Une aide exceptionnelle et immédiate à l’employeur, à l'embauche d’apprentis.
- Qui préparent un diplôme allant du CAP à la licence professionnelle.
- Sans condition pour les entreprises de moins de 250 salariés.
- Pour les contrats d’apprentissage signés à compter du 1er juillet 2020 et jusqu’au 28 février 2021.
Quel montant ?
- 5000 € pour l’employeur qui engage un mineur.
- 8000 € pour l’employeur qui engage un adulte.
- Reste à charge pour l’employeur :
- 0 € un apprenti de moins de 20 ans.
- De quelques euros à 175 € par mois pour un apprenti jusqu’à 25 ans.
Mesure pérennisée pendant le confinement
- Un jeune inscrit en CFA aura 6 mois pour trouver un employeur (au lieu de 3).